Zur Person: Ziele
Am liebsten bewege ich mich in Unternehmen, in denen Leitgedanken wie ein respektvolles Miteinander, die Wertschätzung für Familien und das Vertrauen in das Potential jedes Einzelnen groß geschrieben werden. Aus langjähriger Erfahrung weiß ich, dass persönliche Zufriedenheit und unternehmerischer Erfolg in einem solchen Umfeld optimal gedeihen können.
Das Ziel meiner Beratung für Unternehmen & Menschen im Wandel ist es, die Kultivierung dieser Verhaltensweisen nachhaltig zu fördern. Ich vertraue darauf, dass jeder Mensch aus einem großen Potenzial schöpfen, seine eigene Lösung von Konflikten finden und ambitionierte Ziele erreichen kann. Daran arbeite ich gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern in Beratung und Coaching.
Für nachhaltige Beratungs- und Coaching-Erfolge
Sie können in der Organisationsentwicklung, dem Veränderungsmanagement und Business Coaching auf meine Stärken bauen:
- Analytische Klarheit
- Methodische Kompetenz
- Pragmatismus
- Einfühlungsvermögen
- Effektivität
Welchen Meilenstein möchten Sie mit Ihrem Unternehmen als nächstes erreichen? Welche Potentiale Ihrer Mitarbeiter sind noch ungenutzt?
Nehmen Sie Kontakt auf. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Wertschätzend und nachhaltig
Erfahren Sie, welche Werte mir in Beratung und Coaching wichtig sind: Weiterlesen »
Zur Person: Katrin Sasse
Warum sollten Sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir entscheiden, wenn Sie einen Berater für Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement oder Business Coaching suchen? Weil die Effektivität meiner Arbeit für Ihr Unternehmen auf der Verknüpfung zweier Kompetenzfelder beruht:
Ich verstehe Ihre Manager, Mitarbeiter und Teams.
Wo nachhaltige Erfolgsgeschichten geschrieben werden sollen, ist ein klares Verständnis der Psychologie von Individuen und Teams gefragt. Persönliche Blockaden oder zwischenmenschliche Konflikte zum Beispiel können die Wertschöpfung Ihres Unternehmens regelrecht ausbremsen. Methodische Grundlage meiner Einzel- oder Teamberatungen sind zwei fundierte, voneinander unabhängige Coaching-Ausbildungen. Deshalb ist es mir möglich, auch in Ihrem Unternehmen Potentiale zu erkennen und so zu nutzen, dass wieder Begeisterung für das eigene und gemeinschaftliche Tun entstehen kann.
Ich weiß, was es bedeutet, Führungskraft zu sein.
Vor meiner Beratungstätigkeit habe ich in leitender Position verschiedener Industrie- und Handelsunternehmen die praktischen Anforderungen an das Management von Projekten und Personal erfolgreich gemeistert. Ich kenne die ganze Bandbreite der Herausforderungen, Fallstricke und Erfolgsrezepte – auf menschlicher und unternehmerischer Ebene. Ihr Vorteil: Aus eigener Erfahrung verstehe ich Ihre individuellen Herausforderungen von Anfang an.
VITA KATRIN SASSE»
Lernen Sie mich und meine Arbeitsweise in Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und Business Coaching kennen.
Das Erstgespräch ist für Sie kostenlos. Ich freue mich. Kontakt.
Wertschätzend und nachhaltig
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