Organisationsentwicklung
Eine Organisation gleicht dem komplexen menschlichen Organismus: Unzählige Faktoren wirken zusammen, damit Körper und Geist funktionieren und wir uns „wohl in unserer Haut“ fühlen. Je gesünder der Organismus, desto leistungsfähiger arbeitet er. Andererseits kann schon die kleinste Irritation das gesamte System merklich schwächen.
Mit professioneller Organisationsberatung helfe ich Ihnen, kleine und größere Schwierigkeiten in Ihrer Organisation zu identifizieren, zu analysieren und in wertschaffende Prozesse zu verwandeln. Außerdem bin ich Ihre kompetente Beraterin bei Neustrukturierungen, zum Beispiel bei der Erschließung neuer Märkte oder personellem Wachstum. Das Ziel sind gesunde, tragfähige Organisationsstrukturen, in denen jeder Einzelne sein Leistungspotential frei entfalten kann.
In der Organisationsentwicklung
- analysiere ich Machtkonstellationen, Kommunikationsverhalten und innere Widerstände
- motiviere ich die Betroffenen zur eigenständigen Lösung innerer und äußerer Konflikte
- gebe ich Impulse für zielgerichtete Veränderungen
- begleite ich Prozesse der Neustrukturierung und Entwicklung von Organisationen
Wenn es im Getriebe knirscht
Nicht immer läuft im Unternehmen alles rund. Generationskonflikte, Machtkämpfe, Regelbrüche oder innere Blockaden wie fehlende Motivation oder persönliche Probleme stehen einer starken Performance im Weg. Holen Sie mich jetzt an Bord: Als unparteiische Impulsgeberin für nachhaltig erfolgreiche Lösungen.
Entwickeln ja – aber wohin?
Wenn altbewährte Strukturen plötzlich nicht mehr stimmig sind, ist guter Rat gefragt. Was hat sich verändert und warum? Wohin soll die Reise gehen? Welche Unternehmensstruktur ermöglicht die beste Entwicklung? Lassen Sie uns gemeinsam ein Konzept erarbeiten und Ihre unternehmerische Identität, Kommunikation sowie die optimalen Prozessabläufe definieren.
Ihre Wegbegleiterin bei Veränderungsprozessen.
Ich bin erfahrene Beratungsexpertin für Unternehmen & Menschen im Wandel. Wegbahnend, motivierend, kommunikativ. Erfahren im wirtschaftlichen Kontext, mit fundiertem psychologischen Background. Meine Beratungs-Formate sind Expertenberatung, Business Coaching, Supervision und kollegiale Beratung – je nach Aufgabenstellung und Ihren individuellen Wünschen.
Wertschätzend und nachhaltig
Erfahren Sie, welche Werte mir in Beratung und Coaching wichtig sind: Weiterlesen »
Potentialentwicklung
Klar ist: Jeder Mensch hat großes Potential. Oft nutzen wir jedoch nur einen Bruchteil davon. Ein hektischer Alltag, der Mangel an Selbstvertrauen, innere und äußere Konflikte, Blockaden oder fehlende Visionen können Gründe dafür sein.
Im Business Coaching trage ich als methodisch-kompetente Fragestellerin und empathische Zuhörerin dazu bei:
- Potentiale zu erkennen und zu entwickeln
- Profile zu schärfen
- Mut aufzubauen
- Neue Perspektiven zu wagen
- Konflikte eigenständig zu lösen
Sie und Ihre Mitarbeiter gewinnen wertvolle Erkenntnisse, die Sie im beruflichen wie auch im privaten Kontext effektiv nutzen können. Mit dem Business Coaching begleite ich Sie vertrauensvoll dabei, wieder innerlich frei, energiegeladen und selbstbewusst zu agieren.
Der Nutzen für Ihr Unternehmen: Bisher nicht ausgeschöpfte Möglichkeiten und Kräfte werden freigesetzt und wirken sich unmittelbar auf den wirtschaftlichen Erfolg aus.
Lernen wir uns in einem kostenlosen Erstgespräch kennen. Ich freue mich auf Ihren Anruf.
Kontakt »
Wie ein Coaching
abläuft
Der Einstieg ist ein kostenloses, einstündiges Kennenlern-Gespräch. Entscheiden wir uns für eine Zusammenarbeit, lote ich zunächst Ihre individuellen Bedürfnisse aus. Auf dieser Grundlage definieren wir Ihr Coaching-Ziel.
Mehr erfahren: Coaching-Ablauf »
Was mich als Coach
qualifiziert
Psychodynamisch & systemisch-konstruktivistisch: Mit zwei zertifizierten Coaching Ausbildungen bin ich bestens für Ihre individuelle Coaching-Herausforderung gewappnet – und seit 2006 erfolgreich im Geschäft.
Mehr erfahren: Vita Katrin Sasse »
Die neue Lust am Führen.
In rasanten Zeiten wie diesen meistern Führungskräfte eine Fülle von Herausforderungen. Welcher Führungsstil passt am besten zu Ihnen und Ihrem Unternehmen? Wie können Sie in Ihrer Organisation Ihr Manager-Potential am besten zum Tragen bringen? Entdecken Sie mit meiner Hilfe neue Wege zu beruflichem und privatem Erfolg.
Konflikte: Endlich wieder klar sehen.
Wenn Probleme die Sicht versperren, kann kein klarer Vorwärts-Kurs eingeschlagen werden. Ungelöste Konflikte hemmen unser persönliches und berufliches Fortkommen. Schlimmstenfalls berauben sie uns jeglicher Lebensfreude. Im individuellen Business Coaching gewinnen Sie eine neue Perspektive der Dinge und lernen, Ihre Schwierigkeiten eigenständig zu lösen. Auf zu neuen Ufern!
Für jeden die passende Methode.
So unterschiedlich die Menschen, so vielfältig die Herangehensweisen. Abgestimmt auf das persönliche Coaching-Ziel, biete ich Ihnen eine breite Palette von Methoden an: klassisches Business Coaching oder Coaching während einer Reise-Auszeit. Kamingespräche im entspannten Rahmen oder das Sounding Board. Jetzt neu: Psychodynamisches Coaching mit einem interdisziplinären Team.
